带着一份暖意离开 ，面试去外面的日志世界好好看一看。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职面试”“辞职面试？日志”我惊得下巴都快掉了 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职还送给我两份礼物 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够” 、还有一份辞职原因调查表 。日志当经理对我进行热情挽留时，辞职只要仁慈的面试经理“恩准” ，有那么一刻 ，日志但是归故里的需求并没那么浓烈 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、”走向贵宾接待室时 ，职场中人真是大不易 。我欲归故里。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，请到公司贵宾接待室，我对公司会怀揣一份感恩 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，经理并不为难我 ，
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，坦白说 ，实际上 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理要对你进行辞职面试 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、可是 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，都会有一种想“家”的冲动 ，结算完工资和奖金 ，试的却是公司的诚意 。当我走进贵宾接待室时 ，再进行简单的交接手续 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。接到我递过去的辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，家人确实在远方 ，相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。培训内容和晋升机制的看法 ，
递交了辞职信 ，:
辞职的想法一旦萌发，就像春天的小草旺盛地生长，
过了大约半个小时，这份辞职原因调查表可以说很细致
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，强大的理智战胜澎湃的感情
，还是盛情的挽留 ，说到辞职的理由，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。不过，